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石柱发电:青春无悔 砥砺前行_社会频道_东方资讯

发布日期:2020-05-23 01:13   来源:未知   阅读:

青春须早为,岂能长少年。在石柱发电公司热控二班有着这样一群年轻人,青春是他们的资本,激情是他们的热血,在不断提高检修水平,保障安全生产的这条荆棘路上,他们精益求精、努力奋进、勇于创新、博学力行,以无悔的青春,砥砺前行。

热控二班是石柱发电公司检修班组的一支强大的生力军,这个平均年龄只有25岁的年轻队伍,结合多媒体手段,自创特式培训体系;理论与实操并进,班组成员比学赶超;在平凡的检修岗位上积累经验,在竞技的赛场上绽放光芒。

班长高一搏,作为大唐集团“大唐杯”劳动竞赛先进个人的获得者,他带领着班组先后荣获重庆分公司“创新文化样板间”“工人先锋号”等荣誉称号,班组11名成员个个吃苦耐劳、勤学肯干,其中两名女将也是巾帼不让须眉。

养精蓄锐,逆风成长

2019年火电企业整体经营形势愈发严峻,石柱发电公司两台机组长期停备,热控专业人员流失加剧。为缓解人员紧张,该公司为热控二班注入新鲜血液,加入了4名刚毕业的新职工,此时班组半数职工是刚参加工作不久的新手。班组人员太过年轻化,没有足够的检修经验,机组停备,没有机会提高处理设备故障的能力,无法锻炼班组成员的心态。于是高一搏决定组织“夜校”,为新职工培训热控基础理论,在一次拍摄视频留念时,他灵光一现,生出一计,拍摄检修作业视频以供班组成员学习参考,这可谓是一劳永逸。于是他自费购买云台,组织班组成员学习电力行业标准,总结典型检修作业标准流程,拍摄制作检修作业标准培训视频课件。班组全体成员参加课件制作,在制作的过程中,他们不断学习,深入研究,在出成果之时,就已经把检修作业步骤背到滚瓜烂熟,营造了班组浓厚的学习氛围,这也让公司刮起了视频课件热潮,最后他们制作完成了10个高质量视频课件,总时长达2个小时。此外班组还经常组织控制回路接线以及故障排查、仪表校验、PLC编程组态等实操培训,定期开展班组内实操技能比武,最终探索出了标准培训视频课件与实操训练相结合的培训方式。

坚守阵地,英勇战“疫”

2020年春节,热控二班四名青年职工留守值班,不料新冠肺炎疫情爆发,石柱发电公司驻地西沱镇疫情严重,此时1号机组运行,燃煤供应吃紧,该公司生产面临巨大的挑战。4名青工身负重任,既要做好疫情防控,又要保证燃煤供应,保证安全生产。在人员紧缺的情况下,为保证工作高效,减小疫情对安全生产的影响,四人分成两组,两组人员不碰面,一组加强现场设备巡检,设备问题早发现,早处理,力保安全生产;一组开展定期工作消除现场设备缺陷,校验入炉煤皮带秤、校验压力开关、吹扫二次风量仪表管路。疫情越发严重,但他们面临的最大难题还是保证燃煤供应,“老大难”入厂煤采样机时常不配合,为保障机组口粮,两名男职工坚守采样机,脱不开身。此时17条皮带的撕裂开关检查工作任务就落到了两名女职工的身上,两位18年才参加工作的小姑娘不怕脏累,每日与汗水和煤灰作伴,她们互相帮助,配合默契,高效完成此项工作。这样早出晚归的日子,他们在岗位上坚持了3个月,是团队的互相信任、互相支持让他们打赢了这场没有硝烟的战争。

困境崛起,开门大吉

2020年虽然疫情严重影响广大群众生产生活,但热控二班却在困境中崛起,在全面落实防疫工作的情况下,大力开展修旧利废,积极消除设备缺陷,保障机组稳定运行,帮助该公司成功实现首季度开门红。在一次处理叶轮给煤机远方无法控制的缺陷中,班组人员检查为设备老化,通讯模块故障,无法修复,咨询厂家一个通讯模块要1万元以上,8个就要10万元。为节约费用,班长打听多种渠道咨询购买备件,最后自费200元从网络平台购买了两个普通的通讯模块,组织班组成员学习通讯原理,经过就地调试,成功解决了通讯问题!为该公司节约费用10万元!

热控二班,虽是一个年轻的检修班组,但却饱经风霜、历经艰辛,顺境中他们蓄势勃发,逆境中他们绝地反击,他们以无悔的青春谱写着最激昂的乐章。(牛亚昆)

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